苏州东吴物业最新招聘|绩效管理系统设计

苏州东吴物业最新招聘|绩效管理系统设计

admin 2025-01-10 05:09:26 娱乐花边 1 次浏览 0个评论
苏州东吴物业近期发布招聘公告,重点涉及绩效管理系统设计岗位。该岗位将负责设计并优化公司的绩效管理体系,以提升员工工作效率和公司整体业绩。此举旨在通过科学合理的绩效管理,激发员工的工作热情和创造力,推动公司持续发展。该岗位的招聘将为公司带来更高效、科学的绩效管理方案,助力苏州东吴物业在物业管理行业中取得更好的成绩。

共筑美好未来,诚邀英才加入

随着城市化进程的加速,物业管理行业日益受到人们的关注和重视,在这个背景下,苏州东吴物业作为一家具有深厚底蕴和广泛影响力的企业,始终秉持着“服务社会、造福人民”的宗旨,为广大业主提供优质、高效的物业服务,为了满足公司业务发展的需求,苏州东吴物业现正进行最新一轮的招聘活动,诚邀有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来。

公司简介

苏州东吴物业是一家集物业管理、服务、咨询为一体的综合性企业,公司以“专业、诚信、服务、创新”为核心价值观,致力于为业主提供全方位、多层次的物业服务,多年来,东吴物业凭借其卓越的服务品质、先进的管理理念和优秀的团队,赢得了广大业主的信赖和好评。

招聘岗位及要求

1、物业管理员

招聘人数:若干名

岗位职责:负责物业项目的日常管理、维护及协调工作,确保项目正常运转。

任职要求:具有良好的沟通能力和团队协作精神,熟悉物业管理相关法律法规,具备一定的工作经验。

2、保安员

招聘人数:若干名

岗位职责:负责项目安全保卫工作,维护项目秩序。

任职要求:身体健康,有责任心,能够吃苦耐劳,无不良嗜好。

3、客服专员

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招聘人数:若干名

岗位职责:负责接听客户电话、解答客户咨询、处理客户投诉等工作。

任职要求:具有良好的沟通能力和服务意识,熟悉办公软件操作。

4、工程维修工

招聘人数:若干名

岗位职责:负责项目设施设备的维修、保养及改造工作。

任职要求:具备相关专业的技能和知识,能够独立解决问题,有相关工作经验者优先。

福利待遇

苏州东吴物业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,具体包括:

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1、具有市场竞争力的薪资待遇;

2、五险一金及各类补贴;

3、定期体检及节日福利;

4、丰富的培训资源和晋升机会;

5、舒适的工作环境和团队氛围。

应聘流程

1、投递简历:应聘者请将个人简历发送至公司指定邮箱;

2、简历筛选:人力资源部对应聘简历进行筛选,符合条件的将安排面试;

3、面试环节:面试官将对应聘者进行面试评估,了解其专业技能和综合素质;

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4、发放offer:面试通过者将收到公司的录用通知及薪资待遇等相关信息;

5、入职培训:新员工需参加公司组织的入职培训,熟悉公司文化及规章制度。

加入我们的理由

1、优秀的团队:苏州东吴物业拥有一支专业、高效、团结的团队,为员工提供良好的工作环境和氛围;

2、广阔的发展空间:公司重视人才培养和晋升机制,为员工提供丰富的职业发展机会;

3、丰富的业务领域:东吴物业涉及多个业务领域,为员工提供多元化的工作体验和挑战;

4、良好的企业文化:公司秉承“服务社会、造福人民”的宗旨,注重企业社会责任,为员工树立正确的价值观。

苏州东吴物业诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为业主提供优质、高效的物业服务,我们期待与您一起共筑美好未来,共创辉煌!如有意向,请将个人简历发送至公司指定邮箱,我们期待与您的相识!

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